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南京华碧工商注册服务承诺

南京注册人力资源公司要什么条件

来源:南京注册公司 时间:2019-07-18 点击:

  在南京自己注册人力资源公司是不容易的,由于人力资源属于特殊行业,必须符合一定条件才能注册。那么,具体注册人力资源公司要什么条件呢?南京华碧告诉您!

注册人力资源公司是需要条件的
注册人力资源公司是需要条件的

  一、南京注册人力资源公司要什么条件

  1、强制要求:注册资金

  我们都知道现在南京公司注册资本都是实行认缴登记制度的,但是登记人力资源公司注册资本不是认缴制。因此现在在南京注册人力资源公司在注册资金方面的要求还是很严格的,比如规定了人力资源公司最低注册资本是200万,还必须要实缴。

  A、200万最低额度

  注册其他类型的公司是不对其注册资本额度做要求的,就是你注册资本填1元也行,填1000万也可以,但是注册人力资源公司要求不同,工商部门在审核工商登记信息时是要检查你的注册资本是否符合200万的最低额度。

  B、实缴的出资方式

  公司法规定,对于像人力资源、保安公司、医疗器械、劳务派遣等特殊行业,注册资本必须实缴。也就是说,南京注册人力资源公司需要至少200万的注册资本,那么你在注册时就必须实际到位至少200万人民币。

  2、主要条件:注册地址

  南京地区办理人力资源公司注册对注册地址的要求是很严的,毕竟人力资源属于特殊行业,其对公司注册地址的条件要求也是比较特殊的,具体如下:

人力资源公司注册地址的3个条件
人力资源公司注册地址的3个条件

  A、性质

  在地址的性质要求上,人力资源公司和其他普通公司一样,是要求必须是商业性质,可供实际经营,住宅区是一定不能用来注册人力资源公司的。

  B、面积

  根据相关规定要求,南京注册人力资源公司要求地址面积至少为50平方。

  C、材料

  光有一个符合上述两个地址条件的地址还不行。工商局规定,在提交公司注册材料时,需要同时提交房屋产权证明以及租赁合同等。

  3、必备条件:人力资源许可证

  为什么南京华碧说办理人力资源许可证是注册人力资源公司的必备条件呢?我们要知道,南京注册人力资源公司是没有什么限制条件的,一般人只要可以满足以上条件,基本上都可以注册成功。但是人力资源公司注册好了,一旦想要经营人力资源服务相关项目,就一定得先办理人力资源许可证,否则你就是无证经营。因此,注册人力资源公司是必须要办理人力资源许可证的,除非你不经营人力资源项目。

  4、其他条件

  A、南京注册人力资源公司名称要为“南京**人力资源有限公司”、“南京**人力资源服务有限公司”

  B、在填写南京人力资源公司的经营范围时,要把“人力资源服务”、“劳务派遣”(按许可证所列范围经营)等主营项目写在最前面。

  C、要求有公司组织章程和管理制度。

  二、注意事项

  在南京注册人力资源公司,如果需要经营人力资源项目,就需要办理人力资源许可证。但是要注意,人力资源许可证不是永久有效的,通常是5年的有限期。

人力资源服务许可证5年有限期

  人力资源服务许可证5年有限期

  许可证到期之后如果还需要正常使用的,要在到期之前去办理人力资源许可证。

  由上文可知,在南京注册人力资源公司需要很多条件,而且有的条件很难达到,这时你就需要南京代理注册公司华碧的帮助了,代注册人力资源公司我们是专业的、经验丰富的!

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